Posturi disponibile

Sunteți gata pentru o nouă provocare?

Nu ratați oportunitatea! Consultați oferta noastră de posturi vacante!
Momentan nu ați găsit niciun post vacant potrivit pentru dumneavoastră?
Trimiteți-ne o scrisoare de intenție!
Permanent suntem în căutarea unor aplicanți motivați.
Persoanele de contact vă sfătuiesc legat de posibilitățile de a vă angaja la firma noastră.

Inspector/referent resurse umane (Specialist salarizare)

Profil

  • Studii superioare;
  • Cunoștințe de legislația muncii;
  • Curs de inspector resurse umane - constituie avantaj;
  • Cunoștințe foarte bune de operare a calculatorului;
  • Cunoașterea limbii germane sau engleza, nivel mediu;
  • Experiență în domeniul salarizării minimum 2 ani;

Descrierea postului

  • Calculul lunar al salariilor angajaților companiei;
  • Întocmirea, completarea și ținerea evidenței Revisal în programul de administrare al salariilor (SAP);
  • Introduce lunar concediile medicale în programul de administrare salarii (SAP), calculează și verifică indemnizațiile aferente lunare
  • Întocmește adeverințe standard și de venit;
  • Redactează și înregistrează contractele individuale de muncă, convențiile civile și toate modificările cu privire la contractele individuale de muncă în Revisal;